Kurzinformation

Arbeitsort Frankfurt (Oder)
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Ausschreibungsnummer 82_06_2019

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für unsere Referate Rente 3 und 4 sowie das Referat Vertrag und EU der Abteilung Rente und Versicherung am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter/innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Das Aufgabenfeld

  Bearbeiten von:

• (Wieder)Herstellen von Versicherungsunterlagen (ggf. inkl. Klären polnischer Zeiten)
• Bewilligungen, Weitergewährungen und Ablehnungen von Anträgen auf Rente wegen Erwerbsunfähigkeit und voller und teilweiser Erwerbsminderung (auch für Jahrgänge vor 1961 für Versicherte ohne Berufsschutz) sowie Fälle der Grundsicherung
• Renten(weiter)gewährung bei Berufsunfähigkeit und teilweiser Erwerbsminderung bei Vorliegen von Berufsunfähigkeit
• Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf Altersrenten
• Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf kleine und große Witwenrenten, Witwerrenten und Renten an Lebenspartner
• Witwen-/Witwerrentenabfindungen
• Bewilligungen und Ablehnungen von Anträgen auf Erziehungs- und Halbwaisenrenten
• Weitergewährung von Waisenrenten
• Neufeststellung von Renten nach § 44 SGB X
• Umwandlung von Renten
• Anrechnung nach §§ 92. 93, 97 SGB VI sowie ggf. nach § 31 FRG
• Erstattungsanspruchsabrechnungen inkl. Verzinsung
• Versagungsbescheide
• Still- bzw. Totlegen von VSNR
• Interne Rentenberechnungen
• Rentenauskünfte
• ZA manuell, Datensätze RV/KV
• Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner
• Erstgewährung und Folgearbeiten Beitragszuschuss für KV
• Entscheiden über:
• Fertigen und Zeichnen individueller schriftlicher Auskünfte und Beratungen im Rahmen des Aufgabengebietes
• Erstbearbeitung, Wiedervorlagen, Terminläufe, Überwachen des Aktenumlaufs sowie Erledigen sonstiger Registraturarbeiten (insbesondere Ablegen, Archivieren und Vernichten von Akten)
• Erledigen weiterer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung der Teamleitung bei bedarfsweisem Einsatz innerhalb des Teams
• Zahlungsregelungen
• Forderungsverwaltung
• Vergabe von Versicherungsnummern
• Kontoanforderungen und -abgaben
• Stammsatzanfragen
• Druck von Mitteilungen zu Versicherungsverläufen
• Erteilen von Feststellungsbescheiden in eindeutigen Fällen
• Erstellen von Renteninformationen; inkl. Freigeben
• Erstellen Rentnerausweis, Rentenbezugsbescheinigung, Rentenbezugsmitteilungen; inkl. FreigebenRenteneinstellungen

Wir erwarten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung, allgemeine Krankenversicherung oder gesetzliche Unfallversicherung oder
• einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung und eine mehrjährige Berufserfahrung bei einem Rentenversicherungsträger, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt, im Bereich der Rentenbearbeitung.

Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die oben genannte Ausbildung erst in Kürze abschließen.

Das bringen Sie mit:

• anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs- und Beitragsrechts (Sozialgesetzbuch I, IV, VI) und relevanter Nebengesetze sowie für das Referat Vertrag und EU des Vertragsrechts, basierend auf den Abkommen mit Polen und dem EU-Verordnungsrecht
• Kenntnisse relevanter Vorschriften des Verwaltungsrechts (SGB X)

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit. Dabei richten Sie den Service an den internen und externen Kunden aus. arbeiten klar, fair, transparent und verlässlich.
• Sie eignen sich neuestes Fach- und Methodenwissen an und handeln danach. Sie arbeiten nach unseren Standards, setzen sich aber ebenso aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein.
• Sie kommunizieren offen, klar und direkt. Sie arbeiten eng, kollegial und vertrauensvoll zusammen und sind gut erreichbar.

Wir bieten

Unsere Vorteile:

• Anstellungsart

  Teilzeit oder Vollzeit

  Arbeitszeit

  Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

  Bereich, Abteilung

  Referate Rente 3 und 4 bzw. Referat Vertrag und EU, Abteilung Rente und Versicherung

  Eingruppierung

  Entgeltgruppe 9a des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV

  Berufserfahrung

  Keine Angabe

  Bewerbungsmöglichkeiten

  online per Formular

  Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Um Ihre Bewerbung abzuschließen, ist ein Bewerber-Account einzurichten. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie entsprechende Qualifikationsnachweise. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) einzureichen.