Wir haben Standorte in Österreich, Dänemark, Luxemburg und Deutschland mit dem Headquarter in Berlin.
Unsere Werte:
Händler:innen zuerst – Wir denken zuerst an unsereHändler:innen. Integer handeln – Wir stehen zu unserem Wort. Ergebnisse zählen – Wir konzentrieren uns darauf, unsere Versprechen in hoher Qualität und pünktlich zu erfüllen. Gemeinsam statt allein – Wir handeln als eine Organisation und sind uns dessen bewusst, dass unsere Arbeit Auswirkungen auf andere hat. Die Messlatte höher legen – Wir streben nach den höchsten Standards. Verantwortung übernehmen – Wir sind für unsere Worte, Handlungen und Ergebnisse verantwortlich.
ÜBER DAS TEAM
Das Unzer Sales Team im Bereich Payment im E-Commerce ist darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Zahlungslösungen für Unternehmen anzubieten, die im Online-Handel tätig sind. Das Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um deren individuellen Anforderungen und Geschäftsmodelle zu verstehen und dann passende Zahlungsstrategien zu entwickeln. Dazu gehören unter anderem die Integration verschiedener Zahlungsmethoden wie Kreditkarten, Debitkarten, E-Wallets und alternative Zahlungsmethoden wie BuyNowPayLater.
Deine Aufgaben:
- Lead-Qualifizierung: Der SDR ist dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren und zu qualifizieren. Aktive recherchieren aktiv nach Unternehmen, die potenziell an den Zahlungslösungen des Unternehmens interessiert sein könnten,.
- Kaltakquise und Outreach: Aktive Kaltakquise durchAnrufe , E-Mails und andere Outreach Aktionen, um Interesse an den Zahlungslösungen des Unternehmens zu wecken und erste Gespräche zu initiieren.
- Qualifizierungsgespräche führen: Qualifizierungsgespräche mit potenziellen Kunden. Identifizierung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Zahlungsabwicklung im E-Commerce und prüfen.
- Aktive Übergabe an Account Executives: Übergabe an das relevante Vertriebsteam. Dieses übernimmt dann die weiterführenden Verkaufsgespräche und Verhandlungen.
- Dokumentation und Feedback: Dokumentation von Kundenkommunikation und regelmäßiges Feedback an das Team, um die Effektivität von Strategien und Taktiken zu verbessern.
Das brauchst du, um erfolgreich zu sein:
- Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen, ist entscheidend. Du musst in der Lage sein, komplexe Zahlungslösungen verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
- Vertriebserfahrung: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb, idealerweise im Bereich Payment oder E-Commerce, ist von Vorteil. Du solltest in der Lage sein, Leads zu qualifizieren, Verkaufsgespräche zu führen und zu kanalisieren.
- Branchenkenntnisse: Ein grundlegendes Verständnis des E-Commerce-Marktes und der Zahlungsbranche ist unerlässlich. Du musst die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen verstehen, um kundenspezifische Lösungen anzubieten und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
- Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit: Der Verkaufsprozess im E-Commerce kann langwierig sein, daher ist Durchhaltevermögen und eine starke Zielorientierung wichtig. Du musst in der Lage sein, Hindernisse zu überwinden und hartnäckig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten zu suchen.
- Technologieaffinität: Da Zahlungslösungen oft technologisch komplex sind, ist eine Affinität zu technischen Themen von Vorteil. Du solltest in der Lage sein, dich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten und Kunden bei der Integration und Nutzung von Zahlungstechnologien zu unterstützen.
Was kommt jetzt?
- Klingt das spannend? - Bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch. Bitte fühle dich nicht abgeschreckt, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
- Wir werden uns innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt deiner Bewerbung bei dir melden.
- Das Interview umfasst: ein 30-minütiges Interview mit einem Talent Acquisition-Partner, ein 60-minütiges Gespräch mit dem Team und ein Gespräch mit deinem potenziellen Manager (bis zu 45 Minuten). Bitte beachten , dass sich der Ablauf je nach Verfügbarkeit unseres Teams ändern kann.
🏡 Arbeite bis zu 60 % der Zeit von zu Hause. Wir fördern deine Work-Life-Balance. 🚲 Support bei deiner Mobilität: Ob Swapfiets, Jobrad oder Deutschlandticket - wir covern auch deinen Arbeitsweg für dich. 📗 Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Jahr - du kannst deine Leidenschaft mit uns entfalten. 🧠 Mentaler Support durch eine Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut. 💰 Altersvorsorge - wir wollen etwas zurückgeben und dir helfen, deine Zukunft zu sichern. 🏖️ 15 Tage im Jahr Workation - von deinem Wunschort innerhalb der EU. 🕟 Flexible Arbeitszeiten - Wähle die Arbeitszeit, die am besten zu dir passt! 🎉 Genieße ein paar coole Momente mit deinen Kollegen - wir veranstalten einmal im Jahr eine Firmenfeier und mehrere Team-Events!
*Wir verpflichten uns, Mitarbeiter ungeachtet ihrer Ethnie, ihresGeschlechts, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrernationalen Herkunft, ihrer Muttersprache, ihrer Religion, ihres Alters, ihrer Einschränkung, ihres Familienstands, ihrer Staatsangehörigkeit, ihrer genetischen Disposition, Schwangerschaft oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale einzustellen. Bitte sieh davon ab, dein Foto und dein Alter in der Bewerbung anzugeben.
