Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Du übernimmst in einem agilen Team Verantwortung für die angemessene und moderne Softwarequalität und trägst deine Passion für das Testen in dein Team.
• Du treibst und bearbeitest Testkonzepte, Testfälle oder Test-Charta, führst Tests durch und berätst Product Owner, Scrum Master und Softwareentwickler in testspezifischen Belangen
• Du testest User Stories und testest Bugs nach (manuell, automatisiert, explorativ)
• Du nimmst aktiv an agilen Meetings (Dailies, Plannings, Reviews, Retros etc.) sowie Team- und Abteilungsmeetings teil
• Du stellst die Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von User Stories sicher und erstellst Testfälle und Testszenarien und dokumentierst diese in den genutzten Systemen
• Du stellst aussagekräftige Reportings bereit
• Du unterstützt die Koordination von kundennahen Tests

• Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und –methoden mit
• Du bringst gute Kenntnisse moderner Softwaretechniken im Java- und XML-Umfeld sowie SQL mit
• Du hast Erfahrung mit dem Testen von Schnittstellen (REST, SOAP) und gute Kenntnisse von modernen Testwerkzeugen
• Du hast ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten mit strukturierter eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Du bringst idealerweise ISTQB Certified Agile Tester oder ISTQB Certified Tester Foundation Level oder vergleichbare Zertifizierung mit
• Du hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Dann sende bitte deine vollständige elektronische Bewerbung (als PDF) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an Bewerbungen-QSS@rola.com.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

• 100 % Fixgehalt
• Reisezeit = Arbeitszeit
• Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung
• Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
• Deutsche Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte
• Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.

Bewerbungen@rola.com

Mit dem Zusenden deiner Bewerbung erteilst du uns dein Einverständnis, dass wir die in deiner Bewerbung enthaltenen Daten im Rahmen des Bewerberverfahrens verarbeiten dürfen.

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