Du bist Personal Recruiter aus vollem Herzen und kennst die besten Kniffe, um die richtigen Talente für offene Stellen zu finden? Du bist begeisterungsfähig und absoluter People-Enthusiast? Dann brauchen wir dich! Alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum und wir suchen an unserem Standort in Regensburg einen Senior inhouse Recruiter (m/w/d) in Vollzeit .

Das sind deine Aufgaben als Personal Recruiter:

• Vom Einsteiger bis zur Führungskraft; du verantwortest die Besetzung verschiedenster Stellen und treibst damit das Wachstum von enerix voran
• Du verantwortest das End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst du unsere Recruiting- und HR-Prozesse
• Du kennst geeignete Kniffe, um spannende Talente mittels Active Sourcing zu finden und mit ihnen deine Pipeline zu füllen
• Du liebst es Kandidaten zu interviewen, sie für die Franchisezentrale und für die Franchisebetriebe zu begeistern und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Du hast Spaß daran, neue Kanäle für deine Stellenschaltungen auszuprobieren und bewertest deren Erfolg anhand geeigneter KPIs
• Du entwickelst unseren Recruiting-Prozess gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter
• Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen

Das bist du:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personal Recruiting mit
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen per Video und vor Ort mit unterschiedlichen Levels
• Du kannst mit Erfolgen in der Optimierung und Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse überzeugen
• Du reißt mit deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie für uns
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, psychologischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
• Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
• Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, dich selbst und uns mit in innovativen Recruiting-Maßnahmen und -prozessen voranzubringen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)

Was wir bieten:

• Großer Verantwortungsbereich & schnelle, persönliche Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere HR Themen
• Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
• Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
• Wir sind profitables Familienunternehmen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für deine Entwicklung
• Wir wollen, dass du dich weiterbildest: Such dir aus, welche Konferenzen du besuchen oder welche Weiterbildungen du machen willst
• Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Jahrestagung oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
• Freibeträge und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
• Einen modernen Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld in einem jungen Team mit super Atmosphäre und genug Freiraum, deine Talente zu entfalten
• Einen eigenen Laptop, mit dem du im Büro oder auch im Homeoffice arbeiten kannst
• Einen schönen Arbeitsplatz direkt an der Donau mit Blick auf den Dom
• Eine aktive Möglichkeit etwas zur Energiewende beizutragen
• Freigetränke, Bierkühlschrank, einen Obstkorb und einen Kicker, nein Spaß, bei uns gibt’s nur Kekse und ‘nen neuen Kaffeevollautomat